O assédio moral é uma forma de violência psicológica que ocorre no ambiente de trabalho, caracterizada por comportamentos repetitivos e sistemáticos que visam humilhar, desqualificar ou intimidar um trabalhador. Esse tipo de assédio pode se manifestar de diversas maneiras, como:
1. Críticas constantes: Comentários negativos frequentes sobre o desempenho do trabalhador, mesmo que não sejam justificados.
2. Isolamento: Excluir o trabalhador de atividades em grupo, reuniões ou interações sociais, criando um ambiente de solidão.
3. Desvalorização: Ignorar ou menosprezar as contribuições e ideias do trabalhador, fazendo com que ele se sinta irrelevante.
4. Ameaças: Fazer ameaças veladas ou explícitas sobre a continuidade do emprego ou sobre consequências negativas.
5. Exposição a situações constrangedoras: Colocar o trabalhador em situações embaraçosas ou humilhantes, na frente de colegas.
O assédio moral pode ter sérias consequências para a saúde mental e física da vítima, levando a problemas como ansiedade, depressão, estresse e até doenças físicas. Além disso, pode afetar a produtividade e o clima organizacional.
É importante que as vítimas de assédio moral busquem apoio, seja através de recursos humanos da empresa, sindicatos ou até mesmo assistência jurídica, para que possam tomar as medidas necessárias e garantir um ambiente de trabalho saudável e respeitoso. Se você ou alguém que você conhece está passando por isso, não hesite em procurar ajuda!